Por la inflación, Suteco reclama un aumento salarial del 30%

El sindicato docente correntino reclama la reapertura de las negociaciones salariales y rechaza el acta-acuerdo firmada en marzo, en la que se planteó un aumento del 16%. "Ese porcentaje ya está desactualizado", afirmaron.

El Sindicato Únicos de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO) ratificó ayer el pedido al Gobierno Provincial de reapertura de las negociaciones salariales para el 2018: "Ratificamos el rechazo al acta-acuerdo que el Gobierno Provincial firmó con otros gremios el 2 de marzo, en la que se planteó sólo 16 por ciento de mejora. Ese porcentaje ya está desactualizado por el impacto de los tarifazos, la inflación y el impacto de la devaluación".

En diálogo con el medio local Diario Época el secretario general de SUTECO, Fernando Ramírez explicó que reclaman un aumento salarial del 25 al 30 por ciento, con un salario Inicial de 19.000 pesos no quedar debajo de línea de pobreza definida por el mismo INDEC.

"Dijeron que la inflación iba a ser 15 por ciento en todo el año; pero en el primer cuatrimestre ya se acumula 10 por ciento de inflación y el BCRA ya estima una inflación superior al 25 por ciento para todo el año", analizó.

A la vez que argumentó que "hay una inflación acumulada del 75 por ciento en los últimos dos años y una devaluación acumulada del 140 por ciento del Peso en dos años. En este mismo período, los docentes de Corrientes arrastramos el 20 por ciento de pérdida del adquisitivo real".

"Ese 16 por ciento de mejora que el Gobierno Provincial acordó en marzo, ya fue absorbido en el primer trimestre por los tarifazos en servicios y alimentos durante. Ese acuerdo, además de ser injusto ya está desactualizado", denunció.

Mientras que por último detallo otras demandas del gremio como: “El llamado a concurso para cubrir y titularizar cargos; que los padrones estén en tiempo y forma; que se completen las Juntas; rechazo a las designaciones irregulares en cargos de conducción y horas cátedras que viene denunciando el gremio; que se generen puestos de trabajo para los docentes desempleados, muchos de ellos profesores que hace tiempo se recibieron y todavía no pueden acceder a su primer trabajo en el sistema público; implementación de la Ley Provincial de Paritaria para estatales; reapertura de la Paritaria Nacional Docente, entre otros”.


Diarios Argentinos