Corrientes dará un incremento salarial del 20% a estatales

El Ministro de Hacienda, Marcelo Rivas Piasentini, detalló que el aumento será en tres tramos, a la vez que se mantendrá el plus extra mensual de 500 pesos y el adicional mensual pasará a $3800 en julio y $4050 en octubre.

Mediante una conferencia de prensa, el Ministerio de Hacienda y Finanzas de la provincia, Marcelo Rivas Piasentini, detalló la política salarial para el año, que implica aumentos al salario básico, al plus remunerativo y a otros conceptos propios de cada sector.

Durante ella, destacó que los aumentos "superan la inflación proyectada para el ejercicio 2018", a la vez que confirmó que los aumentos comenzarán a regir desde el mes de marzo y se liquidarán ya con los haberes de este mes.

Para los empleados estatales, el incremento será del 20 por ciento, que se abonará en marzo (10 por ciento), en julio (5 por ciento) y en octubre del (5 por ciento), a lo que se le suma el plus extraordinario de 500 pesos desde el mes del marzo al mes de diciembre, que alcanza a 75.000 estatales activos y jubilados mediante el decreto Nº 451.

Por otra parte, el "adicional mensual remunerativo", que alcanza a 45.000 estatales activos y pasivos, pasará de 3300 pesos a 4050 pesos y alcanzará así un aumento del 23 por ciento. Desde marzo aumenta a 3550 pesos, en julio a 3800 pesos y en octubre a 4050 pesos.




La "ayuda escolar anual", que alcanza a 27.000 beneficiarios, tendrá una suba del 22 por ciento, por lo que desde marzo aumento de 900 pesos a 1100 pesos de bolsillo.

Respecto al sector docente, el ministro explicó que desde marzo se incorporan 350 pesos al salario básico, provenientes del Adicional Remunerativo Docente y el Adicional Docente Provincial, y se establecerá el básico en 6107 pesos. A la vez que se liquida un aumento de 300 pesos al Fondo Compensador Docente (FCD) y quedará fijado el beneficio en 1100 pesos. 

Desde el mes de julio, se incorporarán otros 300 pesos al Básico, provenientes de los mismos adicionales, concepto que se elevará a 6407 pesos; y se incrementará otros 350 pesos al FCD, que aumentará a 1450 pesos. Mientras que, desde el mes de octubre, se incorporarán otros 300 pesos al básico, con el mismo mecanismo, lo que llevará a este concepto a 6706 pesos. En tanto que el Fondo Compensador registrará un nuevo aumento de 350 pesos y se incrementará a 1800 pesos.
 



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